DEIN ANSPRECHPARTNER: Nika Malgaj Tel: 09 11 / 580 689 – 0 bewerbung@berg-it-gmbh.de WOCHENSTUNDEN: 40 Stunden ARBEITSZEIT: Vollzeit Was dich erwartet Flexible Arbeitszeit mit Home Office Hausinterne Kantine Gute Verkehrsanbindung sowie verfügbare Parkplätze Berufliche und persönliche Weiterbildung Firmenhandy und Laptop Zusätzliche Urlaubstage AUSGESCHRIEBEN SEIT: 10.03.2026
DEIN ANSPRECHPARTNER: Nika Malgaj Tel: 09 11 / 580 689 – 0 bewerbung@berg-it-gmbh.de WOCHENSTUNDEN: 40 Stunden ARBEITSZEIT: Vollzeit Was Dich erwartet: Option auf Übernahme nach 18 Monaten Flexibles Arbeiten mit Home-Office Attraktive Verfügung u.a. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersvorsorge Rundumversorgung in eigener Kantine AUSGESCHRIEBEN SEIT: 06.03.2026
B. kollaborative Simulationsentwicklung, Code-Generierung sowie Monte-Carlo-Simulationen Sie nutzen klassische und moderne Verfahren der Regelungstechnik wie Extended Kalman Filter, robuste lineare Regelung und nichtlineare Regelungsverfahren Nach der Auslegung und Validierung der GNC-Algorithmen in MATLAB/Simulink begleiten Sie deren operationelle Implementierung sowie Integrations- und Flugtests Zusätzlich erstellen Sie Konzepte, Spezifikationen und technische Dokumentationen und unterstützen bei Angebotsprozessen Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom/Master) in Regelungstechnik, Technischer Kybernetik, Elektrotechnik oder Luft- und Raumfahrttechnik Sie verfügen über fundiertes Wissen in Systemdynamik, Regelungs- und Simulationstechnik sowie grundlegende Kenntnisse in der Flugmechanik, Navigation und Inertialsensorik Sehr gute Kenntnisse in MATLAB/Simulink und Git sowie Grundkenntnisse in C/C++ bringen Sie mit Sicherer Umgang mit MS Office Sehr gute Englischkenntnisse Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil Flexible Arbeitszeiten Hohes Maß an Eigenverantwortung Betriebliche Altersvorsorge Ihr Kontakt Ansprechpartner Fabian Brink Referenznummer 862572/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)911-21648231 E-Mail: fabian.brink@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
DEIN ANSPRECHPARTNER: Nika Malgaj Tel: 09 11 / 580 689 – 0 bewerbung@berg-it-gmbh.de WOCHENSTUNDEN: 40 Stunden ARBEITSZEIT: Vollzeit Was Dich erwartet: Option auf Übernahme nach 18 Monaten Flexibles Arbeiten mit Home-Office Attraktive Verfügung u.a. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersvorsorge Rundumversorgung in eigener Kantine AUSGESCHRIEBEN SEIT: 17.02.2026
Für unseren Kunden, einen etablierten IT Service Provider mi führender Marktstellung im Mittelstandssegment suchen wir eine/n System Engineer Exchange / Office 365 (m/w/d). Ihre Aufgaben Planung, Installation, Administration, Überwachung und Wartung von Exchange / O365 Infrastrukturen sowie deren kontinuierliche Optimierung Druchführung Anpassungen in komplexen IT-Umgebungen kontinuierliche Performance- und Stabilitätskontrollen Sicherstellung des kontinuierlichen und hochverfügbaren Betriebs der hybriden Exchange-Umgebung Unterstützung angrenzender Prozesse wie Microsoft Active Directory, Synchronisation mit Office 365 Tools sowie den benötigten Server-Instanzen Erstellung von Anforderungsanalysen und Pflichtenheften 2nd- und 3rd-Level-Supports im Bereich Server Ihr Profil Erfahrung in der Durchführung von IT-Projekten, insbesondere im Aufbau von Hybridszenarien und der Durchführung von Mailmigrationen im Office-365-Umfeld Kenntnisse im Betrieb komplexer Microsoft basierter Serverlandschaften Kenntnisse im Erstellen von Scripten und Tasks mittels Microsoft PowerShell Teamfähigkeit sowie Kommunikations- und Integrationsfähigkeit Analytisches Denken, systematische sowie eigenständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Gute Englischkenntnisse Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?
DEIN ANSPRECHPARTNER: Nika Malgaj Tel: 09 11 / 580 689 – 0 bewerbung@berg-it-gmbh.de WOCHENSTUNDEN: 40 Stunden ARBEITSZEIT: Vollzeit Was Dich erwartet: Option auf Übernahme nach 18 Monaten Flexibles Arbeiten mit Home-Office Attraktive Verfügung u.a. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersvorsorge Rundumversorgung in eigener Kantine AUSGESCHRIEBEN SEIT: 10.03.2026
DEIN ANSPRECHPARTNER: Nika Malgaj Tel: 09 11 / 580 689 – 0 bewerbung@berg-it-gmbh.de WOCHENSTUNDEN: 40 Stunden ARBEITSZEIT: Vollzeit Was Dich erwartet: Option auf Übernahme nach 18 Monaten Flexibles Arbeiten mit Home-Office Attraktive Verfügung u.a. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersvorsorge Rundumversorgung in eigener Kantine AUSGESCHRIEBEN SEIT: 10.03.2026
Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der monatlichen EntgeltabrechnungAnsprechpartner für Mitarbeitende zu Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und AbrechnungsthemenKorrespondenz mit Behörden, Krankenkassen und SozialversicherungsträgernAdministrative Personalarbeit (Elternzeit, Arbeitszeitänderungen, Versetzungen, Stammdatenpflege)Hauptansprechperson für das betriebliche EingliederungsmanagementErstellung von Arbeitszeugnissen und Pflege der Zeiterfassung Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare QualifikationErste Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung und EntgeltabrechnungFundierte Kenntnisse in den Bereichen Lohnsteuer- und SozialversicherungsrechtSicherer Umgang mit MS Office, sowie hohe IT-AffinitätSehr gute Deutschkenntnisse und Grundkenntnisse in EnglischStrukturierte und selbstständige Arbeitsweise Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Direktanstellung beim KundenAttraktive leistungsbezogene Vergütung und Weihnachts- und UrlaubsgeldFlexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten30 UrlaubstageBetriebliche AltersvorsorgeGute Verkehrsanbindung und ParkplatzKostenloses Obst, Kaffee, Tee und Wasser Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Erfahrung liegt das Jahresbruttogehalt ab 50.000 € bei einer Vollzeit 40-Stunden-Woche.
Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung Ansprechpartner für Mitarbeitende zu Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Abrechnungsthemen Korrespondenz mit Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern Administrative Personalarbeit (Elternzeit, Arbeitszeitänderungen, Versetzungen, Stammdatenpflege) Hauptansprechperson für das betriebliche Eingliederungsmanagement Erstellung von Arbeitszeugnissen und Pflege der Zeiterfassung Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung und Entgeltabrechnung Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit MS Office, sowie hohe IT-Affinität Sehr gute Deutschkenntnisse und Grundkenntnisse in Englisch Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Direktanstellung beim Kunden Attraktive leistungsbezogene Vergütung und Weihnachts- und Urlaubsgeld Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten 30 Urlaubstage Betriebliche Altersvorsorge Gute Verkehrsanbindung und Parkplatz Kostenloses Obst, Kaffee, Tee und Wasser Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Erfahrung liegt das Jahresbruttogehalt ab 50.000 € bei einer Vollzeit 40-Stunden-Woche.
Das bringen Sie mit: erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung, fundierte Berufserfahrung im B2B-Vertrieb der Facility Management-Branchen, idealerweise mit Schwerpunkt Reinigung oder Security Reisebereitschaft seriöses, empathisches und gewinnbringendes Auftreten Durchsetzungsstärke und Flexibilität im Verhandlungsalltag rhetorisches Geschick im Umgang mit unseren Ansprechpartnern lösungsorientiertes Denken, sowie proaktives, kreatives und flexibles Handeln sicherer Umgang in den gängigen MS-Office-Anwendungen Unterstützung bei Content-Veröffentlichungen und Kampagnen in sozialen Medien sehr gute Deutschkenntnisse in Word und Schrift, Englisch von Vorteil Führerschein Klasse B (PKW) Sie haben Interesse als "Macher" in unserem Team als Sales Manager (m/w/d) Facility Management zu starten?
Das bringen Sie mit: erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung, fundierte Berufserfahrung im B2B-Vertrieb der Facility Management-Branchen, idealerweise mit Schwerpunkt Reinigung oder Security Reisebereitschaft seriöses, empathisches und gewinnbringendes Auftreten Durchsetzungsstärke und Flexibilität im Verhandlungsalltag rhetorisches Geschick im Umgang mit unseren Ansprechpartnern lösungsorientiertes Denken, sowie proaktives, kreatives und flexibles Handeln sicherer Umgang in den gängigen MS-Office-Anwendungen Unterstützung bei Content-Veröffentlichungen und Kampagnen in sozialen Medien sehr gute Deutschkenntnisse in Word und Schrift, Englisch von Vorteil Führerschein Klasse B (PKW) Sie haben Interesse als "Macher" in unserem Team als Sales Manager (m/w/d) Facility Management zu starten?
Teamfähigkeit und selbstständige sowie agile Arbeitsweise Hands-on-Mentalität und Spaß dabei, Ideen einzubringen und zu verwirklichen Deutsch fließend in Wort und Schrift (C1), gute Englischkenntnisse (B2) Innovatives, modernes und anspruchsvolles Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und der Möglichkeit dich mit deinen eigenen Stärken individuell einzubringen Langfristige berufliche Perspektiven Attraktive Entlohnung Flexible Arbeitszeiten und Home-Office Modernes Arbeitsumfeld, in dem wir auch auf deine Gesundheit achten, z. B. durch ergonomische Stühle, höhenverstellbare Tische und frisches Obst und vieles mehr Hochwertige Hardware Zahlreiche Benefits: Begrüßungsgeschenk Billiard, Kicker und Playstation im Office Getränke, Müsli, Obst am Arbeitsplatz Regelmäßige Events Patenschaft Gesundheitsvorsorge Du fühlst dich angesprochen?
Printservice, Fileservice und Domaincontrollern Verwaltung und Administration des Office 365 Pakete Betreuung unserer Telefonanlagen (Starface) und Datenbanken (SQL, MSSQL, Oracle) Warenbeschaffung und Lizenzmanagement Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen Was Du mitbringen solltest?
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